Le recrutement au PSG

Le PSG recrute des joueurs et pas que… Quel fan de football n’a jamais rêvé de travailler au sein d’un grand club de football ? Vivre le club de l’intérieur, être au contact des joueurs, des partenaires, du staff. Vivre l’émotion des matchs directement en coulisse… Excitant non ?

Et si ce club c’était le PSG ? Et que le prochain recrutement c’était vous ?

En 2018 le PSG c’est non seulement 500M€ de Chiffre d’affaires mais également près de 500 salariés qui s’activent quotidiennement pour développer le club.

Comme dans toute entreprise de ce format il existe donc de nombreuses opportunités de recrutement et de postes à pourvoir.

Que cela soit en sponsoring, billetterie, venets de prestations, intendance, digital, communication, management de projet… Les possibilités de recrutement sont nombreuses. Nos Conseils pour être recruté au PSG Dès lors se pose la question de comment procéder pour consulter les offres d’emplois au PSG, postuler et favoriser vos chances d’être recruté.

Pour cela nous vous donnons 2 conseils.

1) Les sites qui publient des offres de recrutement au PSG

Notre premier conseil est de suivre avec beaucoup d’attentions les offres qui sont diffusées. Encore faut-il connaitre les différents sites de recrutement proposant les offres du club. Les voici :

Linkedin

C’est LA valeur sur pour être au courant de toutes les offres d’emplois au PSG. Le club y publie directement ses offres et comme vous pourrez le constater, la liste est longue

www.linkedin.com/company/paris-saint-germain/jobs/

Sportsjobs

En tant que site dédié aux offres d’emplois dans le sport nous attachons une importance à diffuser chacune des offres du club sur notre site : www.sportsjobs.fr

Enfin, vous pouvez retrouver les annonces sur d’autres sites de recrutement mais il y a forte à parier que ce seront des annonces déjà vues sur les 2 liens ci-dessus.

2) Candidature spontanée

Comme vous vous en doutez les candidatures sont nombreuses et il s’agit de savoir se différencier. L’un des moyens pour favoriser votre recrutement au PSG peut-être d’y aller au « culot ».

C’est-à-dire en rentrant directement en contact avec des membres du club. Une fois de plus Linkedin est un super outil pour cela. Inutile néanmoins d’inonder de messages tout le personnel du club.

Mieux vaut cibler vaut bien cibler vos interlocuteurs et soigner votre prise de contact.

Enfin, pour vous donner encore un peu plus d'étoiles dans les yeux nous vous invitons à consulter l'expérience de Steve qui a effectué un Stage au PSG et qui propose un retour d'expérience : https://thotismedia.com/stage-au-psg/