Fédération Francaise de Football

Apprenti Gestionnaire

rh
part time
ile de france

Paris (75015)
May 12

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une année, à pourvoir en septembre, nous recherchons un(e) apprenti(e) Gestionnaire RH.

Rattaché(e) au pôle valorisation des Talents, l'apprenti(e) Gestionnaire RH intervient en support sur l’ensemble de l’activité : recrutement, intégration, formation des collaborateurs, projets de développement RH. Il/elle participe également au rayonnement de la marque employeur de la FFF.

Recrutement

  • Support sur l'ensemble du processus de recrutements (rédaction et publication d’annonces, présélections, pré-qualifications téléphoniques, réalisation des entretiens pour certaines offres, rédaction de comptes-rendus)
  • Gestion des conventions de stage

Formation

  • Déploiement du plan de formation
  • Inscription en formation, gestion des conventions de formation, convocations et attestations
  • Gestion des factures et des émargements

Développement de la marque employeur

  • Participation à la rédaction et publication de contenus pour la page LinkedIn FFF
  • Participation au développement de partenariats écoles (forums, salons, etc.)
  • Communication RH - interne

Projets RH

  • Accompagnement du chef de projet développement RH dans le pilotage de ses projets
  • Evolutions SIRH
  • GPEC (Référentiel Métiers et Compétences)
  • Organisation de projets évènementiels (semaine des stagiaires, visites d'étudiants, etc.)

En fonction des besoins du service, l'apprenti(e) Gestionnaire RH pourra intervenir sur d'autres projets du service.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

  • Vous suivez une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines et avez idéalement une 1ère expérience dans ce domaine (stage ou alternance)
  • Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et PowerPoint)
  • Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités et proactivité