PSG

Gestion de Projets RH

rh
internship
ile de france

Boulogne-Billancourt (92)
Apr 14

Entreprise :

Créé il y a 50 ans, le Paris Saint-Germain est un club jeune, qui en 2011 a basculé dans une nouvelle dimension.

Devenu un acteur majeur du sport international, ses équipes remportent chaque année de nombreux trophées, à l'image du football masculin qui a réalisée encore une fois en 2018 un quadruplé dans l'histoire du sport français.

Hors des terrains, les résultats du Paris Saint-Germain sont tout aussi probants. Partenaire de nombreuses sociétés prestigieuses, le Paris Saint-Germain tend à rayonner sur la scène européenne et internationale. Il y est soutenu par plus de 34 millions de fans, dont 90% à l'international.

Sur tous les tableaux, le Club rivalise désormais avec les plus grandes franchises de sport mondiales et continue à se structurer pour rêver encore plus grand.

Vos missions :

Le Département des Ressources Humaines du Paris Saint-Germain recherche un(e) stagiaire Gestion de Projets RH à partir de maintenant pour une durée de 6 mois.

Les missions confiées sont les suivantes :

  • Mettre en place des procédures et garantir le respect des processus et procédures en vigueur dans le service,
  • Assurer le suivi de l’activité du périmètre dédié via des indicateurs de performance et établir divers reportings RH,
  • Aide à l'automatisation des tâches via notre SIRH (mise à jour effectif, déploiement marque employeur),
  • Contribuer au suivi administratif quotidien,
  • Être un relai naturel d’information auprès de l’ensemble des collaborateurs.
  • Être relai et acteur sur les différents projets: Recrutement, Formation, Marque Employeur (...)
  • Organiser et suivre les différents projets RH en fonction des besoins du moment identifiés,

Nous recherchons une personne de nature rigoureuse, perspicace, volontaire et ayant le sens de la discrétion,

Compétences requises :

Compétences métiers

  • Maîtrise d’Excel (avancé)
  • La maîtrise de Workday (SIRH) est un plus

Compétences transverses

  • Capacité à travailler de manière transverse
  • Capacité à écouter et à comprendre les autres
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à comprendre le contexte de l’entreprise ainsi que le contexte économique, réglementaire, politique et social
  • Capacité à comprendre les besoins et contraintes sportives et opérationnelles
  • Capacité à veiller à la pertinence et à la qualité des résultats, à la justesse des informations communiquées, au respect des délais

Profil recherché :

  • Etudiant( e) en Bac +4/ 5 en Ecole de Commerce ou Université,
  • Une première expérience sur un poste similaire ,
  • Maîtrise de l’anglais nécessaire, la maîtrise d’une autre langue est un plus,