Offres d'Emplois et de Stages dans le sport
Sélection des meilleures offres d'emplois et de stages dans l'univers du sport.
Paris, France
Chargé d'affiliation marketing (H/F)
Au sein de l'équipe Acquisition, tu seras chargé de suivre la performance, améliorer les résultats et faire évoluer le programme d'affiliation sur plusieurs marchés internationaux. L'équipe est structurée autour de quatre pôles d'expertise: Social Ads, Search, Affiliation et Influence chacun composé de spécialistes dédiés. Missions principales : • Le suivi et optimisation des partenariats d'affiliation • L'analyse des performances : volume, qualité, résultats globaux • La gestion des échanges et des négociations avec les partenaires • La contribution au développement sur de nouveaux marchés • Le travail avec les équipes internes sur le tracking, les outils de mesure et les modèles d'attribution • L'ajustements réguliers en fonction des résultats observés Profil recherché : • 3 à 5 ans d'expérience en affiliation ou partenariats digitaux • Bonne compréhension des modèles économiques liés à l'affiliation (rémunération, marketing à la performance, etc.) • Bases solides en tracking et attribution • Bonne compréhension de l'univers mobile : apps, parcours utilisateur, conversions • À l'aise pour analyser des données et les transformer en actions concrètes • Bon niveau d'anglais (partenaires internationaux) • Organisé, proactif, capable d'apprendre vite Les Plus : • Avoir déjà lancé ou testé un projet perso dans le digital • Intérêt pour le sport et/ou le poker • Connaissance d'outils de tracking mobile Avantages : • Semaine en 4 jours • 6 semaines de congés payés • Restaurant d'entreprise • Excellente mutuelle • Primes d'intéressement et de participation • Programme de cooptation (bonus jusqu'à 5000 €)
Joinville-le-Pont, France
Éducateur de squash (F/H)
Squash Club Joinville Le Squash Club Joinville est une association loi 1901 innovante qui ouvrira ses portes en janvier 2026 à Joinville-le-Pont dans des locaux flambant neufs construits par la Fédération Française de Squash sous son nouveau siège. Ce projet d'envergure s'inscrit dans la dynamique de développement du squash, discipline récemment intégrée au programme olympique. Notre club se positionne comme un équipement de référence avec 6 courts de squash modernes, un bar, un club-house convivial et des vestiaires de qualité. Le Squash Club Joinville ambitionne de devenir un centre d’excellence pour l’enseignement du squash. Missions 1°) Enseignement - Animer des cours collectifs pour tous niveaux et tous âges (baby squash dès 4 ans, jeunes, adultes) - Dispenser des cours particuliers et coaching personnalisé - Organiser et encadrer des stages pendant les vacances scolaires 2°) Animation et développement - Participer aux événements promotionnels et journées portes ouvertes - Contribuer à l'organisation de tournois internes et animations du club - Assurer le suivi pédagogique des élèves et la tenue des registres Profil - Passion pour l’enseignement et la transmission ; - Dynamisme et excellent relationnel ; - Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe ; - Capacité d’adaptation selon les publics. Compétences techniques requises - Excellente maîtrise technique et pédagogique ; - Connaissance des différents publics (jeunes, adultes, compétiteurs) Formation et expérience - DEJEPS Squash ou BEES 1er degré Squash ou CQP Moniteur de Squash ; - Carte professionnelle obligatoire ; - PSC1 ou équivalent (gestes de premiers secours) ; - Expérience significative dans l’enseignement du squash. Conditions particulières Type de contrat : CDI (Groupe 3) Lieu : Joinville-le-Pont (94340) – Squash Club Joinville Début du contrat : Dès que possible Volume : 35h Rémunération : Selon grille CCNS + majoration stages/cours particuliers Horaires : Variables selon planning club (incluant soirs et week-ends) Formation : Formation continue prise en charge Titre de transport : Prise en charge à 50% Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 100% par l’employeur Contact Adresser CV et lettre de motivation à emilebenizeau@ffsquash.com avant le 15 novembre 2025.
Joinville-le-Pont, France
Manager de club de squash (F/H)
Squash Club Joinville Le Squash Club Joinville est une association loi 1901 innovante qui ouvrira ses portes en janvier 2026 à Joinville-le-Pont dans des locaux flambant neufs construits par la Fédération Française de Squash sous son nouveau siège. Ce projet d'envergure s'inscrit dans la dynamique de développement du squash, discipline récemment intégrée au programme olympique. Notre club se positionne comme un équipement de référence avec 6 courts de squash modernes, un bar, un club-house convivial et des vestiaires de qualité. Le Squash Club Joinville ambitionne de devenir un lieu incontournable pour la pratique du squash dans la région parisienne, alliant excellence sportive, convivialité et services premium pour tous les publics. Activités du club 1°) Activités sportives - Cours collectifs (du baby squash aux adultes) - Cours particuliers tous niveaux - Stages de perfectionnement et d'initiation - Organisation de compétitions locales, régionales et nationales - Créneaux de jeu libre et location de courts 2°) Activités événementielles - Organisation d'événements corporate (team-building) - Soirées institutionnelles et réceptions - Anniversaires et événements privés - Tournois internes et animations thématiques 3°) Services complémentaires - Bar et service de restauration légère/snacking - Boutique et matériel de squash - Services de coaching personnalisé Missions En binôme, les deux managers de structure auront pour missions complémentaires : 1°) Gestion opérationnelle et planification - Organisation et optimisation des plannings courts et activités - Gestion des intervenants, professeurs et coachs - Coordination des créneaux et réservations - Suivi de l'occupation des installations et optimisation du taux de remplissage 2°) Accueil et relation clientèle - Accueil physique et téléphonique des adhérents et visiteurs - Présentation des activités et tarifs du club - Gestion des inscriptions et renouvellements d'adhésion - Suivi personnalisé des adhérents et de leur satisfaction 3°) Développement et fidélisation - Mise en œuvre de stratégies de captation de nouveaux adhérents - Actions de fidélisation des membres - Développement de partenariats locaux (entreprises, écoles, collectivités) - Organisation de journées portes ouvertes et événements promotionnels 4°) Communication et marketing - Animation des réseaux sociaux du club (Instagram, Facebook) - Création de contenus visuels et rédactionnels - Développement de la notoriété locale du club - Mise à jour du site internet et supports de communication 5°) Gestion bar/restauration - Supervision du service bar et snacking - Gestion des stocks et approvisionnements - Suivi de la qualité du service et de l'hygiène - Optimisation de la rentabilité des services annexes Profil - Excellent sens du service client et de l'accueil - Capacités d'organisation et de gestion multi-tâches - Esprit d'équipe et aptitudes managériales - Dynamisme et force de proposition - Adaptabilité et réactivité - Aisance relationnelle et communication - Compétences techniques requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Compétences en communication digitale et réseaux sociaux - Notions de gestion budgétaire et administrative - Capacité à utiliser des logiciels de planning et de réservation Formation et expérience - Formation Bac+2/3 en management du sport, commerce ou gestion - Première expérience dans la gestion d'équipements sportifs appréciée - Connaissance de l'environnement du squash ou des sports de raquette Conditions particulières Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Lieu : Joinville-le-Pont (94340) – Squash Club Joinville Début du contrat : Dès que possible Volume : 35h Rémunération : Selon profil Horaires : Variables selon planning club (incluant soirs et week-ends) Titre de transport : Prise en charge à 50% Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 100% par l’employeur Contact Adresser CV et lettre de motivation à emilebenizeau@ffsquash.com avant le 15 novembre 2025
Bagneux, France
Alternant Chargé d'Etudes Sport, Sponsoring et Marque
A propos du poste : Au sein de l’équipe Market Research de Kantar France, tu accompagneras une équipe spécialisée sur les enjeux sport, sponsoring et marque dans la réalisation d’études marketing et consommateurs. Ton rôle contribuera à produire des analyses et insights fiables, utilisés par les clients pour orienter leurs décisions stratégiques. Tu interviendras sur différentes étapes des études : mise en en place du terrain, analyse des données et préparation des livrables. Cette alternance offre une immersion complète dans l’univers du market research, avec une montée en compétences progressive dans un environnement international et formateur. Vos missions : • Contribuer au support des équipes projets sur des études marketing • Participer à l’analyse de données quantitatives • Aider à la structuration et à la synthèse des résultats d’études • Contribuer à la préparation des livrables et présentations clients • Appliquer les méthodes et standards de qualité du market research • Monter progressivement en autonomie sur certaines analyses ou tâches projet Votre profil : • Intérêt fort pour les études marketing et les comportements consommateurs • Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’analyse • Aisance avec les chiffres, tableaux et supports de restitution (aisance avec excel et powerpoint) • Curiosité pour les problématiques marketing et intérêt pour le sport et les enjeux sport business • Etudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (école de commerce, université, formation marketing/études/data). Ce que vous allez apprendre : • Une compréhension concrète des études marketing et consommateurs • Une expérience pratique de l’analyse et de la synthèse d’insights • Une exposition aux enjeux marketing et stratégiques des marques, et du sponsoring • L’apprentissage des standards de qualité et de rigueur du market research • Une expérience professionnalisante au sein d’un leader mondial des insights Pourquoi rejoindre Kantar ? • Rejoindre un leader mondial des insights et du conseil marketing • Travailler sur des projets concrets à fort impact client • Apprendre auprès d’équipes expertes et bienveillantes • Développer des compétences clés en marketing insights et études • Évoluer dans un environnement international, inclusif et stimulant
Paris, France
Stage - Assistant Pôle Sportif (H/F)
La Direction des Opérations de Matchs du Département Compétitions de la Ligue de Football Professionnel (LFP) recherche un Assistant Pôle Sportif (H/F) en Stage. Le Département Compétitions de la LFP est composé de deux directions : la Direction Juridique et la Direction des Opérations de Matchs, et gère 8 Commissions et 2 Panels. Missions : Le/la stagiaire travaillera au sein de la Direction des Opérations de match, et sera rattaché(e) au pôle Sportif. Il/elle apportera un soutien opérationnel aux chargés de mission du pôle : • Support à l'organisation d'évènements : séminaire, formation (gestion des inscriptions, réalisation de sondages, création de présentations et d'ateliers interactifs) • Déploiement de l'outil JENJI : accompagnement des membres de la commission dans l'intégration et l'utilisation de l'outil • Suivi d'un tableau de communication pour les délégués • Soutien à la gestion de la Commission des délégués • Conception de notes et études statistiques • Suivi des équipements et logistique : gestion des équipements, numérotation et flocage • Création de supports de communication : conception de visuels et documents • Assistance aux nouveaux projets du pôle • Suivi des autres compétitions : Coupe de France, UEFA, Premier League, Bundesliga, Série A, La Liga Compétences requises : • Master 1 ou 2, ou équivalence, de préférence spécialisé en management du sport • Une première expérience dans un poste similaire (bénévolat, stage et/ou alternance) appréciée • Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) • Une bonne connaissance de l'organisation du mouvement sportif et du football professionnel serait un plus Qualités : • Autonomie, capacité d'initiative, créativité, rigueur, bon relationnel, dynamisme, adaptabilité Conditions : • Stage de 6 mois • Date de début : 01/03/2026 • Gratification mensuelle selon niveau de diplôme : Jusqu'à Bac +3 : 700€/mois ; Bac +4 : 900€/mois ; Bac +5 : 1100€/mois • Convention de stage obligatoire • Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR • Titres restaurant (14€) pris en charge à 50% par la LFP • Déplacements possibles (pris en charge par la LFP)
Clairefontaine, France
Maître d'Internat INF Mixte (H/F)
A la Fédération Française de Football, nous recherchons un(e) Maître / Maîtresse d'internat pour intégrer l'Institut National du Football (INF). Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le bon fonctionnement de l'internat et l'accompagnement quotidien des joueur/ses hébergé(e)s au Centre National du Football (CNF). Missions principales : • Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe des surveillants, en veillant à la bonne répartition des tâches, à la qualité de la surveillance et au respect des règles de vie de l'internat • Garantir la surveillance, la sécurité et le bien-être des joueuses durant leur hébergement et leurs temps de restauration • Participer activement à l'encadrement éducatif, en proposant et animant des activités éducatives, culturelles ou périscolaires • Veiller au bon déroulement du départ matinal des stagiaires vers leur collège ou leur lycée • Organiser et animer les études du soir, en assurant un cadre calme, structuré et propice au travail • Assurer une vigilance permanente sur les conditions de sécurité, de santé et de vie collective des joueuses • Collaborer étroitement avec les équipes technique, administrative et médicale • Maintenir une écoute attentive et bienveillante auprès des pensionnaires • Participer ponctuellement à l'encadrement des stagiaires en dehors du CNF • Réaliser certaines tâches administratives liées à la vie de l'internat Profil recherché : • 5 à 10 ans d'expérience auprès d'un public adolescent, idéalement en internat ou au sein d'une structure éducative ou sportive • Expérience dans l'encadrement d'une équipe de surveillants • Bonne connaissance de l'environnement fédéral et institutionnel • Sens des responsabilités, posture éducative et capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Qualités requises : • Disponibilité, Adaptabilité, Pédagogie, Leadership, Organisation Conditions : • CDI à pourvoir dès janvier • Localisation : Clairefontaine (Centre National du Football) • Mobilisations sur des heures de nuit
Pontivy, France
Entraîneur de Natation (H/F)
L'Espoir Nautique Pontivyen, a pour objet la pratique de la natation sportive et en eau libre, loisir et compétition. Situé dans le Morbihan, le club dispose de 2 bassins d'entraînements (bassin 25 m intérieur et bassin 50m extérieur). C'est un club convivial ayant pour objectif l'accompagnement de tous ses adhérents. Missions : • Participation à la mise en œuvre de la politique sportive et associative du club en collaboration avec le bureau dirigeant • Encadrement et entraînement des différents groupes loisirs et compétitions, préparation et organisation des séances • Accompagnement de nos jeunes en formations • Développement des activités, organisation de stages • Encadrement de nageurs en compétition, gestion logistique • Assurer la sécurité permanente Profil recherché : • Expérience d'entraîneur en club souhaitée mais débutant accepté • Qualifications requises : DEJEPS, DESJEPS, Licence, MSN ou autre Conditions : • CDI temps plein • Travail en semaine et week-end suivant compétitions • Rémunération selon CCNS du sport et selon profil • Début du contrat : dès que possible
Lomé Togo, France
STAGE EN MANAGEMENT DU SPORT AU TOGO
Stage en éducation physique et sportive ⦁ Projet d' activités sportives et pédagogiques avec les enfants au Togo Favoriser l' accès à la pratique sportive au plus grand nombres des enfants et à tous les niveaux Initier le public à la pratique d'activités sportives "non conventionnelles " Intégrer le sport comme outil d' éducation et de citoyenneté ( respect, fair- play...) Permettre à l' enfant de se construire en tant qu'individu au travers le sport. Faire découvrir de nouveaux sports ou activités sportives qui ne sont pas développées à la maison ou à l' école Favoriser le développement psychomoteur et la sociabilité de l' enfant Favoriser la mixité filles-garcons à travers le sport Apprendre à l' enfant à connaître son corps, ses capacités et ses limites en toute sécurité Mettre en valeur de manière ludique les bienfaits du sport Intégrer les notions de respect des règles et des autres individus au travers de la pratique sportive.
Lyon, France
Coach Sportif (H/F)
INTERVAL enseigne dynamique dans l’univers du Fitness, déjà implantée avec 10 clubs en régions Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes, recrute pour son club de Lyon Saxe Gambetta un Coach Sportif (H/F) Votre rôle Véritable pilier de la vie du club, vous incarnez l’esprit INTERVAL au quotidien et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Rattaché(e) au Manager Commercial, vos missions principales seront : Assurer l’animation des séances de découverte et des premiers entraînements. Animation de Small Groupe (Cross Training) Accompagner et conseiller les adhérents dans leurs entraînements afin de les aider à atteindre leurs objectifs, Développer la fidélité et l’engagement des membres, Accueillir prospects et adhérents, et participer à la vente des abonnements en l’absence du commercial, Assurer le suivi administratif et le reporting, Gérer les stocks de consommables du club, Veiller au respect des règles internes et à la sécurité des pratiquants, Garantir la propreté et la bonne tenue de la salle. Profil recherché Diplôme requis : BPJEPS Activités de la Forme, CQP Instructeur Fitness, diplôme universitaire équivalent ou carte professionnelle valide (ou en cours de demande), Excellent sens du contact, pédagogie et aisance relationnelle, Personnalité dynamique, positive et engagée, Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Conditions du poste CDI – Temps plein (35h) Horaires : du mardi au samedi (2 jours de repos consécutifs) Rémunération : Fixe + Variable (minimum conventionnel garanti : 1998€ Brut) Poste basé à Lyon Saxe Gambetta (69003) – en présentiel Carte professionnelle valide (ou en cours de demande). Envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure INTERVAL !
Lyon, France
Coach Sportif (H/F)
INTERVAL enseigne dynamique dans l’univers du Fitness, déjà implantée avec 10 clubs en régions Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes, recrute pour son club de Lyon Saxe Gambetta un Coach Sportif (H/F) Votre rôle Véritable pilier de la vie du club, vous incarnez l’esprit INTERVAL au quotidien et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Rattaché(e) au Manager Commercial, vos missions principales seront : Assurer l’animation des séances de découverte et des premiers entraînements. Animation de Small Groupe (Cross Training) Accompagner et conseiller les adhérents dans leurs entraînements afin de les aider à atteindre leurs objectifs, Développer la fidélité et l’engagement des membres, Accueillir prospects et adhérents, et participer à la vente des abonnements en l’absence du commercial, Assurer le suivi administratif et le reporting, Gérer les stocks de consommables du club, Veiller au respect des règles internes et à la sécurité des pratiquants, Garantir la propreté et la bonne tenue de la salle. Profil recherché Diplôme requis : BPJEPS Activités de la Forme, CQP Instructeur Fitness, diplôme universitaire équivalent ou carte professionnelle valide (ou en cours de demande), Excellent sens du contact, pédagogie et aisance relationnelle, Personnalité dynamique, positive et engagée, Capacité à travailler de manière autonome et responsable. Conditions du poste CDI – Temps plein (35h) Horaires : du mardi au samedi (2 jours de repos consécutifs) Rémunération : Fixe + Variable (minimum conventionnel garanti : 1998€ Brut) Poste basé à Lyon Saxe Gambetta (69003) – en présentiel Carte professionnelle valide (ou en cours de demande). Envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure INTERVAL ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Guyancourt, France
Chargé de Communication (H/F)
La Ligue de Golf Paris Ile-de-France recrute un Chargé(e) de Communication / Événementiel (H/F) dans le cadre d’un stage de 2 mois à pourvoir entre les mois de Mars et Juin 2026 (période exacte à définir avec le postulant). Vous êtes proactif.ve, rigoureux.euse, doté.e d’un bon contact relationnel et êtes motivé par l’intégration d’un service en charge d’événements sportifs ? Au sein du Service Développement, vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs dont l’ambition est de promouvoir le développement du golf sur son territoire. Vous travaillerez par ailleurs en collaboration avec les équipes administrative, financière et sportive de la Ligue. Placé.e sous la responsabilité directe du Président de la Ligue et sous la responsabilité générale du Directeur de la Ligue, vous serez accompagné dans la réalisation des missions majeures présentées ci-après, en qualité de Chargé(e) de Communication / Événementiel (H/F). Vos missions: Aide à la gestion des épreuves organisées par la Ligue et les Comités Départementaux. - Participer à la préparation, la communication et au déroulement durant les compétitions organisées par les Comités Départementaux et la Ligue Paris Ile-de-France. Aide au développement de la communication de la Ligue et ses Comités sur les évènements. - Alimentation du site internet (création de contenue et optimisation) - Alimentation et développement de nos réseaux sociaux (Instagram et Facebook) - Optimiser la visibilité de la Ligue (référencement, suivi des performances) A partir d’un BAC +2/3, étudiants en communication. Permis B + Véhicule pour les déplacements sur événements. La connaissance des outils de communication digitale est obligatoire. La connaissance du milieu golfique est un plus.
Paris, France
Chef de projet Social Ads (H/F)
Au sein de l'équipe Acquisition, tu seras chargé de piloter, optimiser et faire grandir nos campagnes d'acquisition mobile et web sur les réseaux sociaux. L'équipe est structurée autour de quatre pôles d'expertise: Social Ads, Search, Affiliation et Influence. Principales missions : • Mise en place, optimisation et suivi des campagnes Social Ads (Meta, Snapchat…) • Gestion de budgets élevés et multi-pays • Analyse des performances : coûts, volumes, qualité utilisateurs, rentabilité • Gestion des setups de tracking (MMP, attribution…) • Ajustements réguliers en fonction des résultats et des objectifs • Collaboration avec les équipes data/tracking pour un suivi fiable • Travail avec les équipes créa : tests, nouvelles approches • Veille sur les plateformes, outils et tendances Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en Social Ads, idéalement avec de gros budgets • Très bonne maîtrise des plateformes (Meta, Snap, TikTok…) • Très bonne connaissance du tracking mobile, des MMP et des modèles d'attribution • Bonne compréhension de l'univers app mobile : funnel, events, conversions • À l'aise avec l'analyse de données (cohortes, coûts, qualité, ROI) • Capacité à travailler sur plusieurs marchés internationaux • Autonomie, rigueur, organisation • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les équipes internes Avantages : • Semaine en 4 jours • 6 semaines de congés payés • Restaurant d'entreprise • Excellente mutuelle • Primes d'intéressement et de participation • Programme de cooptation (bonus jusqu'à 5000 €) • Cadre de travail convivial en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport)
Paris, France
Chargé d'affiliation marketing (H/F)
Au sein de l'équipe Acquisition, tu seras chargé de suivre la performance, améliorer les résultats et faire évoluer le programme d'affiliation sur plusieurs marchés internationaux. L'équipe est structurée autour de quatre pôles d'expertise: Social Ads, Search, Affiliation et Influence chacun composé de spécialistes dédiés. Missions principales : • Le suivi et optimisation des partenariats d'affiliation • L'analyse des performances : volume, qualité, résultats globaux • La gestion des échanges et des négociations avec les partenaires • La contribution au développement sur de nouveaux marchés • Le travail avec les équipes internes sur le tracking, les outils de mesure et les modèles d'attribution • L'ajustements réguliers en fonction des résultats observés Profil recherché : • 3 à 5 ans d'expérience en affiliation ou partenariats digitaux • Bonne compréhension des modèles économiques liés à l'affiliation (rémunération, marketing à la performance, etc.) • Bases solides en tracking et attribution • Bonne compréhension de l'univers mobile : apps, parcours utilisateur, conversions • À l'aise pour analyser des données et les transformer en actions concrètes • Bon niveau d'anglais (partenaires internationaux) • Organisé, proactif, capable d'apprendre vite Les Plus : • Avoir déjà lancé ou testé un projet perso dans le digital • Intérêt pour le sport et/ou le poker • Connaissance d'outils de tracking mobile Avantages : • Semaine en 4 jours • 6 semaines de congés payés • Restaurant d'entreprise • Excellente mutuelle • Primes d'intéressement et de participation • Programme de cooptation (bonus jusqu'à 5000 €)
Paris, France
Juriste - DNCG (H/F)
La Direction DNCG de la Ligue de Football Professionnel (LFP) recherche un(e) Juriste - DNCG. Le Département Administration et Finance regroupe la majeure partie des fonctions support de la LFP : Direction Financière, Direction RH et Organisation interne et Direction DNCG. Ses fonctions : - Sécuriser le bon fonctionnement administratif, financier et comptable de la LFP au profit de toutes les parties prenantes - Veiller à ce que tout soit conforme à la bonne législation La Direction DNCG a pour missions de contrôler la situation juridique et financière des clubs de football professionnels et de contribuer à la régulation économique des championnats. Une Commission, composée de 18 membres indépendants, est chargée d'auditionner les clubs, leurs actionnaires et les agents sportifs et de prendre les décisions appropriées dans le cadre de ces missions. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice DNCG, le (ou la) Juriste aura notamment pour mission : - Vérifier et compiler les éléments juridiques et financiers à l'appui des décisions de la Commission - Rédiger des actes de procédure (convocations, courriers circulaires, mises en demeure), procès-verbaux, ainsi que des décisions administratives / avis et/ou notifications aux clubs et aux agents sportifs - Mettre à jour les bases DNCG, notamment relatives aux contrats de joueurs et d'entraîneurs - Rédiger des notes de synthèse en matière juridique, financière et fiscale et des comptes-rendus de réunions - Participer au suivi des recours et contentieux en matière de DNCG - Assurer une veille législative et réglementaire propre à l'activité (loi sur le sport, décrets, règlements LFP et FFF, etc.) et contribuer à la rédaction de propositions de dispositions Compétences requises : - Formation : Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires spécialisation Droit fiscal - Un master en finance d'entreprise ou diplôme d'école de commerce serait un plus - Expérience : 3 à 5 ans minimum de pratique du droit commercial, des sociétés, fiscal avec une connaissance du contentieux - Poste requérant une certaine polyvalence entre la matière juridique et financière - Connaissance de la comptabilité - Connaissance des normes et du cadre réglementaire en matière de régulation financière dans le sport - Connaissance de l'activité économique du football et de son écosystème - Anglais (écrit et oral) courant - Pack Office (notamment Excel et PowerPoint), plateformes web, outils collaboratifs (Teams, Onedrive…) - La maîtrise des techniques de recherches en sources ouvertes (open source intelligence - OSINT) serait un plus Qualités requises : - Rigueur et organisation - Aisance rédactionnelle et en matière de démonstration - Fort esprit de synthèse - Travail en équipe et respect des process - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation Conditions : - CDI, Cadre au forfait jours - Télétravail partiel. Locaux sur Paris - Remboursement de 50% du Pass Navigo/Forfait Mobilité Durable - Carte déjeuner prise en charge à 50% par la LFP (14 €/ jour) - Prise en charge par la LFP du contrat santé famille (mutuelle) à hauteur de 88% - Dispositifs d'épargne salariale - Avantages divers CSE
Paris, France
Gestionnaire Services Généraux (H/F)
La Direction des Ressources Humaines et Organisation interne de la LFP recherche un(e) Gestionnaire des Services Généraux (H/F) en CDI. Le Département Administration et Finances regroupe la majeure partie des fonctions support de la LFP : Direction Financière, Direction RH et Organisation interne, et Direction DNCG. Missions : Afin de participer au bon fonctionnement logistique de la LFP et sa Filiale commerciale (LFP Media), sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable des Services Généraux, vous aurez principalement en charge : - Réaliser des opérations logistiques à la demande notamment de la Direction Evènements et Relations Publiques (montage/démontage du mobilier, mise en place d'installations spécifiques, manutention du matériel événementiel) - Préparer les salles des réunions et en assurer l'intendance - Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques du Club 34 (GTB, CVC, ascenseur, électricité, etc.) et en assurer la maintenance en coordination avec les prestataires externes - Gérer les commandes et traiter les livraisons - Gestion du courrier/des colis : ouvrir et enregistrer le courrier entrant, diffuser le courrier en intra, gestion des lettres recommandées - Assurer le remplacement des consommables machines (copieur, café, etc.) - Vérifier le fonctionnement des fontaines à eau et leur approvisionnement - Assurer la polyvalence des tâches avec le Responsable des Services Généraux Profil recherché : - 3 à 5 années d'expériences sur un poste similaire - Sens du service et de l'organisation - Bonne gestion des priorités - Dynamique et bon relationnel - Bonne analyse des situations - Capacité à être flexible et polyvalent
Rennes, France
Responsable Formation
Poste stratégique, vous êtes en charge de la conception (en collaboration avec le Coordinateur Régional), de la gestion administrative, de la réalisation pédagogique et du suivi des actions de formation destinées aux acteurs de la natation bretonne (éducateurs, entraineurs, officiels, bénévoles, dirigeants). Missions principales : Suivi de Formation : - Suivre les stagiaires dont vous avez la responsabilité Interventions Pédagogiques : - Intervenir comme formateur sur les sessions et modules de formation - Assurer la qualité des interventions Organisation et Logistique : - Planifier des sessions de formation - Gérer les inscriptions, les convocations et les relations avec les stagiaires Gestion Administrative et Financière : - Assurer le suivi administratif complet des dossiers en collaboration avec le secrétariat - Suivre le budget des actions de formation - Accompagner les stagiaires dans leur recherche de financements (OPCO, Région…) Profil recherché : - Qualifications : BPJEPS, MSN - Expérience minimum de 2 ans Date limite de candidature : 26/01/2026 CV et lettre de motivation à envoyer à : presidence.ffnbretagne@gmail.com
TOURS, France
Assistant(e) Communication et Relations Coureurs (F/H)
La Direction des Grands Événements propose un stage rémunéré de 6 mois en qualité d’Assistant.e Communication & Relations Coureurs, idéalement à partir du début du mois d’avril 2026. Rattaché(e) à la Direction des Grands Événements, vous intégrerez l’équipe communication et relation participants pour contribuer à la réussite des événements. Vous serez le point de contact privilégié des coureurs et participerez à la stratégie de communication digitale et opérationnelle. Vos missions : Relations participants : Répondre aux questions des participants par mail, téléphone et réseaux sociaux Assurer le suivi des inscriptions et des justificatifs sur la plateforme dédiée Préparer et diffuser les outils de communication aux coureurs : guides, newsletters, carte de retrait des dossards… Accueillir et assister les participants sur les événements (retrait des dossards, point info) Communication et digital : Créer et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Strava) : photos, vidéos, stories... Participer au développement de la stratégie digitale et de l’influence autour des événements Participer à la création de supports de communication Suivre les tendances social media et proposer des idées innovantes pour enrichir la communication Support opérationnel : Assister l’équipe dans la préparation et le suivi logistique des événements Apporter un soutien général aux autres pôles opérationnels si nécessaire LE PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme en communication, événementiel ou marketing et souhaitez évoluer dans un environnement médiatique dynamique. Étudiant(e) en communication, marketing, communication digitale, management du sport ou équivalent (Bac+3 minimum) Fort intérêt pour le sport et les événements sportifs. Si tu es coureur(se) c’est un plus ! Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ; connaissance de la suite Adobe, Canva ou équivalents souhaitée Sens de l’organisation, autonomie et rigueur Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition Capacité à travailler sous pression et à rester pragmatique MODALITÉS PRATIQUES Convention de stage OBLIGATOIRE Durée : 6 mois minimum Démarrage : début avril 2026 Localisation : Siège de la Nouvelle République, Tours (37). Disponibilité les 25-26-27 septembre 2026 Permis de conduire B souhaité POURQUOI CHOISIR LA NOUVELLE RÉPUBLIQUE POUR VOTRE STAGE ? Une expérience de terrain concrète, en immersion au sein d’une équipe expérimentée ; Un cadre de travail stimulant et formateur, dans une entreprise en pleine évolution numérique ; Des missions variées et enrichissantes pour développer de vraies compétences techniques ; Un accompagnement pour développer vos compétences tout au long de votre stage. Les étapes du recrutement : Après étude des candidatures, un premier échange téléphonique ou en visio aura lieu avec le service Ressources Humaines, suivi d'un entretien avec la direction des Grands Événements avant la décision finale.
Lille, France
Stage – Assistant(e) chef de projet & développement commercial H/F
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Vous êtes plutôt joueur(euse) dans la vie et vous aimez le sport ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous ! Feeling Sports (www.feelingsports.com), leader en France dans le domaine des jeux autour des événements sportifs, recherche un stagiaire dans le cadre de son développement commercial en France et à l'étranger. Feeling Sports produit des jeux de "fan engagement" autour des plus grandes compétitions de sport (Top 14, Roland-Garros, Tournoi des Six Nations ou Tour de France notamment). Feeling Sports se développe actuellement en proposant ses services auprès des fédérations, ligues, médias, sponsors, clubs ou entreprises, et ce sur différents sports et différents pays. Afin de poursuivre ce développement, Feeling Sports cherche l'assistance d'un stagiaire en fin d'étude dynamique, motivé et autonome pour une durée de 6 mois. Une évolution rapide au sein de Feeling Sports est possible selon performance. MISSIONS PRINCIPALES DU STAGE Feeling Sports développe chaque année son activité dans de nouveaux sports, et enrichit son offre avec de nouveaux jeux innovants. Les missions principales du stagiaire seront les suivantes : 1/ Gestion de projet : Le/la stagiaire sera responsabilisé sur des projets (jeux de Fan Engagement dans le sport, et Corporate en entreprise) menés par Feeling Sports, et devra ainsi : • Participer aux échanges avec le client et répondre à ses différentes demandes avant, pendant et après le lancement des différentes opérations ; • Elaborer et définir les objectifs des projets confiés en collaboration avec le maître de stage et le client ; • Planifier et coordonner les équipes internes impliquées dans le projet ; • S'assurer de la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et attentes, et en effectuant un reporting interne précis et régulier. 2/ Développement commercial Le/la stagiaire sera responsable du développement commercial d'un marché dédié, en vue d'accroître le portefeuille de clients de l'entreprise, et devra ainsi : • Analyser les marchés confiés, en vue de détecter de nouveaux prospects ; • Prendre contact et proposer des services "Feeling Sports" pour offrir une animation de qualité au Client autour d'un événement, en France comme à l'étranger ; • Préparer et rédiger des propositions commerciales ; • Participer à des éventuels appels d'offres ; • Effectuer un reporting précis sur toutes les actions menées, et être force de proposition/d'amélioration concernant la méthodologie proposée. VOTRE PROFIL • Formation Bac +3 ou Bac +5 - stage de fin d’études uniquement ; • Un excellent niveau d’Anglais est absolument indispensable (profil bilingue apprécié) car une partie de la démarche commerciale s’effectuera sur le marché étranger ; • Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (web) ; • Vous avez un excellent relationnel ; • Vous êtes méthodique dans votre approche commerciale, rigoureux dans le reporting (utilisation CRM), stratégique et tenace dans la gestion des projets qui vous sont confiés. VOS ATTENTES Vous souhaitez un stage : • Original, avec une grande variété de missions et qui évolue rapidement avec la société • Responsabilisant, avec une grande autonomie et où vous mesurez l’impact immédiat de vos actions • Qui vous permet d’apprendre rapidement, tout en agissant au contact direct de la direction d'une entreprise en forte croissance • Dans une équipe jeune, bosseuse et passionnée Ecrivez-nous à l'adresse contact@feelingsports.com (CV + lettre de motivation) Gratification : 800€/mois (+ éventuelles commissions sur ventes effectuées) + remboursement de 50% de l'abonnement transport + Tickets restaurant Lieu du stage : Lille Début du stage : février / mars 2026
Clichy, France
Assistant chef de projet événementiel - Référent programme des volontaires - JANVIER 2026
En lien direct avec les chefs de projet, tu contribueras à l’organisation des événements Vélotour et Pop In The City, avec un focus particulier sur la gestion des volontaires. Ta mission principale : être le/la référent(e) du programme des volontaires, un pilier essentiel au bon déroulement de nos événements. ➔ Recrutement & gestion des volontaires ◆ Identification et sourcing des volontaires (associations, bénévoles individuels…) ◆ Référencement, phoning, envois de mails, relances ➔ Coordination & relationnel ◆ Interlocuteur(rice) principal(e) des volontaires et associations partenaires ◆ Attribution des missions selon les besoins de l’événement et les profils ◆ Encadrement et coordination des volontaires le jour J ◆ Binôme avec une alternante ➔ Outils & organisation ◆ Suivi administratif des missions (conventions, attestations, repas, dotations…) ◆ Mise en place et optimisation des process sur WEEZCREW (plateforme de gestion des volontaires) ◆ Amélioration continue de l’expérience volontaire et des outils de pilotage ➔ Contribution à la vie d’équipe ◆ Participation active aux réunions volontaires ◆ Aide sur d’autres aspects logistiques ou de terrain selon les besoins ◆ Déplacement sur les événements PROFIL RECHERCHÉ Tu es proactif, autonome et dynamique ? Tant mieux, on a besoin de quelqu’un qui sait s’intégrer à un projet avec des objectifs clairs, des deadlines (parfois serrées) et beaucoup de bonne humeur. Tu veux évoluer dans le secteur de l’événementiel, dans un esprit « start-up » où les missions sont concrètes, stratégiques, et où tes idées peuvent réellement faire la différence ? Tu es peut-être la bonne personne. Ce qu’on attend de toi : ➔ Une expression écrite et orale irréprochable : tu enverras beaucoup de mails et passeras de nombreux appels, donc autant que ce soit clair, fluide et sympa à lire (et entendre). ➔ Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) : ça reste la base pour bien suivre tes missions et remplir les suivis. ➔ De la rigueur et de l’autonomie, oui. Mais toujours avec le sourire et un bon esprit d’équipe, même quand il faut finir de monter le village sous la pluie. ➔ Une vision stratégique et un goût pour l’action : être capable de briefer 100 volontaires le matin… puis de porter des barrières et monter une zone de ravitaillement l’après-midi, le tout avec le sourire. ➔ Une première expérience dans l’événementiel est un vrai plus (stage, bénévolat, job étudiant… tout compte !). ➔ Un esprit collectif : pendant les événements, on vit tous ensemble sous le même toit. La vie en communauté, tu connais (ou tu es prêt à découvrir), et tu n’oublies pas que vider un lave-vaisselle fait aussi partie de l’aventure. ➔ Permis B fortement recommandé : tu pourrais être amené à conduire différents véhicules (voiture, camionnette…). CONDITIONS PROPOSÉES : ➔ Stage 6 mois ➔ A partir de janvier 2026 ou avril 2026 (2 recrutements) ➔ Poste basé à Clichy ➔ Déplacements à prévoir sur les évènements ➔ Rémunération minimum légal ➔ Tickets restaurants ➔ 50% de remboursement du pass navigo QUALIFICATIONS : ➔ Idéal expérience de fin d’étude ➔ Bac + 4 ou Bac +5 Master Management du Sport, École de Commerce, IAE CONTACT : Adresser CV et un petit mot à : recrutement@velotour.fr Merci d’indiquer en objet du mail la référence suivante : Candidature STAGE (JANVIER OU AVRIL) - Référent programme volontaires
Lomé, France
STAGE EN ORGANISATION D'EVENEMENT SPORTIF
STAGE COACH SPORTIF Vous êtes à la recherche d’un stage de 1 à 3 mois et vous souhaitez l’effectuer au sein d'une association humanitaire auprès des enfants en Afrique et plus précisément au Togo? Votre stage peut débuter entre le mois de janvier 2026 en Juillet 2026 Vos missions ? Vous agissez sur le bien-être des membres de Action Pour Demain et contribuez à l’excellence opérationnelle Vous sensibilisez les équipe d' enfants des villages à la pratique régulière de l'échauffement, ainsi que d’une activité physique Vous animez les séances collectives et individuelles d’échauffement avant le début des activités, de renforcement musculaire et d'étirements Vous suivrez et co-animez les programmes sportifs individualisés ou collectifs Vous assurez un environnement sécuritaire, tout en contrôlant la conformité et la propreté du matériel mis à disposition pour la pratique Vous organiserez un festival de jeux avec les enfants de la région ( foot, volley bal, basket ball, tennis, …) Vous interviendrai dans deux lycées de la place pour la mise en place des activités sportives scolaires avec l' appui d' un coach reférent des établissements.
Saint-Contest, France
Chef de projets Marchés Globaux H/F
# Description de l'entreprise Intégrez **RECREA,** basé(e) à **Saint-Contest (14280)**, vous serez rattaché(e) à la **Directrice du pôle marchés globaux**. Votre mission : **piloter et construire des offres innovantes** pour des projets complexes (concessions de services/travaux), en développant les équipements aquatiques et de loisirs de demain. ## En phase amont - Contribuer à l'élaboration des pièces du dossier de candidature en collaboration avec le mandataire du groupement - Mener l'analyse socio-démographique du territoire, l'étude de concurrence et la cartographie des acteurs locaux ## En phase concours - Diriger la réponse aux appels d'offres en concession de services et de travaux - Réalisation des plannings, du compte d'exploitation prévisionnel - Rédaction des parties « exploitation » du dossier - Contribuer à la programmation des équipements à construire ou rénover - Élaborer les supports nécessaires pour répondre aux questions et négociations - Superviser la finalisation de la documentation contractuelle ## En phase aval - Assurer le suivi du déploiement du contrat durant la phase de conception-construction - Gérer les OPR et le suivi des réserves jusqu'à leur résolution - Coordonner le suivi des GPA jusqu'à leur clôture - Assister et représenter le Directeur de Projet Marchés Globaux - Faciliter la transition avec les Directeurs Régionaux Opérationnels ## Profil recherché - Expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte de DSP ou marchés globaux - Maîtrise de l'analyse et la synthèse de dossiers complexes - Enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Bon relationnel - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer des livrables - Maîtrise du Pack Office - Permis B ## Avantages - Prime sur objectifs, participation et intéressement - Mutuelle (56% employeur) et titres-restaurants - Great Place to Work 2025 - Télétravail (1 journée/semaine), horaires flexibles, RTT - Accès gratuit à tous nos centres
Caen, France
Chef de projets des Marchés Publics H/F
# Description de l'entreprise **Récréa** est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les **Smiling People** que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Rejoignez nous au sein du **Cube,** la cellule d'expertise de Récréa, qui accompagne les centres dans l'optimisation de leur performance opérationnelle, financière et support. Rattaché(e) au Directeur du développement et marchés publics, votre mission consiste à participer activement au pilotage et à la construction des offres, en direct ou en lien avec une équipe projet. ## Missions principales **Gestion de projets** - Participer à la constitution des pièces du futur DCE avec les services supports, les exploitations et les collectivités - Contribuer à la constitution des dossiers de candidature - Analyser et synthétiser les dossiers de consultation - Effectuer les visites de sites et rédiger les comptes rendus - Définir le projet d'exploitation à mettre en œuvre et élaborer les plannings - Participer au montage de l'offre technique - Réaliser le montage financier - Constituer les livrables pour les versions initiales, complémentaires et finales des offres - Préparer les supports et participer aux soutenances ou auditions auprès des collectivités - Participer aux finalisations contractuelles **Organisation, gestion & Relation** - Maîtriser l'ensemble des méthodologies et outils liés aux appels d'offres - Analyser et synthétiser les rapports d'analyse des offres - Assister les managers et directeurs régionaux des opérations - Travailler en étroite collaboration avec les directions - Être en lien avec les collectivités et les prestataires ## Profil recherché - Expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte de DSP ou marchés publics - Maîtrise de l'analyse et la synthèse de dossiers complexes - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Bon relationnel - Aisance rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office - Permis B ## Avantages - Prime sur objectifs, participation et intéressement - Mutuelle (56% employeur) et titres-restaurants - Formation et évolution de carrière - Great Place to Work 2025 - Télétravail, horaires flexibles, RTT - Accès gratuit à tous nos centres
Caen, France
Directeur de projets des Marchés Publics H/F
# Description de l'entreprise **Récréa** est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. ## Pilotage Stratégique - Constituer et animer des équipes projets pluridisciplinaires - Définir les orientations stratégiques de chaque dossier avec la Direction Générale - Intervenir en référent sur les projets complexes ou à forts enjeux - Accompagner et conseiller les Directions Régionales dans leurs projets - Établir les plannings et le compte d'exploitation prévisionnel - Concevoir le projet d'exploitation ## Management de projet DSP & Appels d'offres - Planifier et superviser les audits stratégiques, juridiques, techniques, opérationnels et financiers - Piloter la préparation des renouvellements - Analyser les dossiers de consultation et en synthétiser les éléments clés - Constituer et coordonner l'équipe projet - Réaliser les visites de sites et rédiger les comptes rendus - Définir les projets d'exploitation et plannings de fonctionnement - Piloter le montage technique et proposer des optimisations - Rédiger ou superviser la rédaction des livrables - Préparer et participer aux soutenances devant les collectivités - Finaliser les négociations et assurer le transfert aux équipes opérationnelles ## Montage financier - Dimensionner les budgets, projections et équilibres économiques - Garantir la performance financière des offres ## Suivi CAPEX - Consolider les chiffrages et besoins techniques - Garantir la conformité des chiffrages en phase candidature - Superviser les travaux post-attribution jusqu'à la levée des réserves ## Organisation et amélioration continue - Faire évoluer les méthodes et outils liés aux appels d'offres - Analyser les rapports d'analyse et proposer des améliorations - Assurer une veille juridique, technique et sectorielle - Réaliser benchmarks et études de marché - Participer à l'identification de nouveaux marchés et partenariats ## Profil recherché - Formation Bac+5 en gestion, développement ou management - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement marchés publics ou DSP - Expérience confirmée en gestion de projets complexes - Expertise en montage d'offres et coordination d'équipes pluridisciplinaires - Bonne maîtrise des enjeux juridiques, techniques, financiers et opérationnels - Leadership, sens de la négociation et aisance relationnelle ## Avantages - Voiture de fonction (ou équivalent en rémunération) - Prime sur objectifs, participation et intéressement - Mutuelle individuelle et familiale (56% employeur) - Great Place to Work 2025 - Télétravail, horaires flexibles, RTT - Accès gratuit à tous nos centres aquatiques et de loisirs en France
L'esprit d'équipe
La clé du succès
Le Sport au Cœur de l'Entreprise
Chez SPORTSJOBS, nous croyons en l'idée que les entreprises peuvent apprendre beaucoup du Monde du sport.
Comme dans une équipe de sport collectif, chaque entreprise a besoin de personnes compétentes occupant les postes les plus pertinents pour atteindre les objectifs souhaités.
Nous croyons que le succès de chaque entreprise repose potentiellement sur une équipe de « joueurs individuels compétents » qui travaillent ensemble pour atteindre un but commun. C'est pourquoi nous nous appuyons sur cette idée depuis plusieurs années déjà.
Nous savons que chaque individu a des compétences uniques à offrir, mais pour former une équipe gagnante, il faut trouver des coéquipiers qui ont la hargne du joueur individuel, tout en étant compétents et disposant d'un esprit collectif.
Chez SPORTSJOBS, nous vous aidons à trouver ces perles rares qui peuvent faire la différence pour votre entreprise.
SPORTSJOBS est votre partenaire idéal pour recruter les meilleurs talents et bâtir une équipe qui partage la même passion pour la réussite que vous. Nous sommes convaincus que notre expérience et notre connaissance approfondie du monde du sport et de l'entreprise sont les clés pour vous aider à trouver les candidats idéaux pour chaque poste, et ainsi créer une équipe performante et soudée.
Notre film de présentation SPORTSJOBS
Découvrez la présentation officielle de notre mission : devenir la référence de l'emploi et des carrières dans le secteur du sport.
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